端午节给领导送礼的五个原则：
1. 请勿送送目的不明的礼物。 无论是联系对方、表达谢意，还是明年加薪升职等等，都要说清楚。
2、礼物内容最好根据自己的喜好量身定制，让老板一眼就能看出你是花了心思的，而不是随便扔几袋零食。 在日常交往中，如果你知道领导在某些方面的喜好，可以送他一些小礼物。 你也可以赠送你喜欢的东西并与你的老板分享。 有些礼物就比较笼统，比如自己精心制作的小东西，比如卡片、字画等。
加深感情最重要的是让对方感受到你的心，有过思考的事情是最容易打动人的。 其实加深感情和取悦是两件不同的事情。 你为什么要取悦你的老板？ 不就是为了加深感情吗？ 当你们的感情真挚而美好时，就不再是表面的“请”，而是一种“深化”的感情。
3、礼物不宜太贵重。 礼物不如亲情重要，也就是说，为了加深感情而送的礼物，不是看礼物的价值，而是看友情。
4、选择合适的送礼时间和场合非常重要。 当您赠送礼物时，请小心不要让自己或在场的人难堪。 早上上班前或下午下班后人不多的时候把礼物放在老板桌上比较合适，以免让那些不想送礼物的人老板感觉不舒服。
5.如果同事因为某种原因说闲话，首先要开诚布公、自然地告诉自己。 这样做是明智的并且传达了良好的感受。 如果你遮遮掩掩，如何不让别人怀疑你“别有用心”呢？ 让更多的人感受到你们的真挚友谊。 如果这样持续下去，一段时间后，流言蜚语就会弄巧成拙，你就会更容易被接受。 欢迎，因为您重视感情并感激他人的帮助。