高竞争压力

在现代社会，随着生活水平的提高，越来越多的人开始追求非物质性的幸福感和精神满足。作为一种传统但又充满艺术魅力的行业，花店不仅需要专业的技能，还要有良好的审美观念和丰富的情感表达能力。这使得很多人才都被吸引到更具创意自由度和发展空间的行业，比如设计、媒体或是互联网等领域。

长期劳动强度

花店工作通常需要长时间站立且手部劳动量大，这对于很多人来说是一项巨大的挑战。在繁忙的节日如情人节、母亲节以及春节期间，工作量会显著增加，而这些高峰期往往也是最没有休息时间的时候。此外，由于季节变化导致鲜花种类和需求变化，对于一些新手来说，要适应这种不断变化的情况并保持高效率是一件非常艰难的事情。

低收入与高风险

相比其他职业，花店员工通常面临较低的收入水平，同时还要承担较高的风险。因为鲜花是一个易变性极强、价格波动剧烈的大宗商品，因此商家可能会面临因库存积压或市场需求减少而造成损失的情况。而且，在生态农业趋势下，一些农场也开始直接销售产品给消费者，这进一步降低了中间环节商贩（包括小型本地化养殖户）的利润空间。

技术更新迟缓

尽管信息技术在各行各业都有广泛应用，但是在传统的小型企业尤其是单一经营模式下的花店中，其采纳新技术进步速度相对较慢。这意味着管理方式、营销策略以及客户服务等方面可能无法有效利用现代工具，从而在竞争中处于劣势。此外，由于成本限制，不少小型私营企业也难以进行大规模投资以升级技术设备。

心理压力与工作稳定性问题

由于上述原因，加之缺乏合适的人才培养体系，使得许多从事此行业的人士不得不经常面对心理压力。例如，在特殊时段内短暂性的超负荷工作，以及处理顾客投诉等情绪冲突，这些都会影响他们的心理健康。而且，由于经济环境不可预测，上班族们对就业稳定性的要求愈发严格，对那些提供不安定就业机会的小微企业，如个体户或者初创公司，有时候甚至是不愿意选择成为这一行业的一员。