今天让领导弄了两次高压监狱，我被领导的“高压管理”搞得焦头烂额！早上八点，公司刚开门，老板就召集了一大群员工到会议室。我们一进去，他就宣布：“从现在开始，我们要进入‘战时状态’，每个人都必须提高工作效率！”这可不就是把我们变成“战俘”吗？他说的话仿佛在空气中凝固，每个人的呼吸都显得那么沉重。
我心里想，这不是什么好事，一定是有什么大的危机或者重大项目即将推出。但当天下午五点钟的时候，又是一次“监狱”的打开。同样的口号响起：“立即调整工作节奏，加班加点完成所有任务！”感觉自己像是被关进了一个无形的牢笼，每一次提醒都是针对我的审问。
这些高压的命令，让人觉得自己的时间和精力都成了公众资源，无论多忙，都不能离开这个永远没有休息的地方。我试图调整心态，把每一次提醒视为向前迈出的步伐，但这种感受实在难以摆脱。当晚，我回到家里，身心俱疲，只希望明天能有一丝喘息的机会。但到了第二天，那些刺耳的声音又回来了。在这不断变化的情境中，我明白了：在这个所谓“高效”的时代，即使是在职场，也有时需要找到那份平静，不让外界的声音彻底吞噬你的内心世界。
