在这个快速变化的时代，我们正处于一个全新的社会转型期，这个时期被称为“18dy”——指的是从2018年开始的一个新时代。在这个新时代里，技术的飞速发展、人工智能的崛起和数字经济的兴起，都对我们的生活方式、工作环境和学习模式产生了深远影响。面对这些巨大的变革，我们需要拥有什么样的软技能才能适应这个不断变化的世界？

首先，我们要理解什么是软技能。软技能通常指的是非技术性质的人际交往能力，比如沟通能力、团队合作精神、解决问题的能力等。这类技能虽然不像硬技能那样直接相关于特定的职业，但却是任何行业中都不可或缺的一部分。

在“18dy”这个背景下，传统意义上的硬技能，如计算机编程或者会计知识，不再足以保证一个人能够成功地融入现代社会。相反，越来越多的人发现他们所擅长的是如何与他人有效沟通，他们能很好地处理复杂的人际关系，或是在团队中发挥领导作用。

那么，在这种情况下，最重要的软技能是什么？根据我个人的观察和研究，我认为最重要的是自我驱动力（Self-Drive）。自我驱动力使人们能够持续学习，即使没有外部激励也能够坚持下去。它让人们在面临未知和挑战时保持积极态度，并且能够迅速适应新的情况。

其次，是批判性思维（Critical Thinking）。这是一种分析信息并做出判断的能力，它有助于我们区分真实信息与虚假信息，更重要的是帮助我们做出明智决策。在数据爆炸性的今天，没有批判性思维就无法避免错误决策带来的后果。

第三项是创造力（Creativity）。随着科技进步加快，创新成为企业生存乃至发展不可或缺的一环。而创造力的培养可以通过参与各种项目或活动来实现，这些项目可能涉及艺术创作，也可能涉及科学实验，从而促进个人想象力的增长。

第四项是同理心（Empathy），这是理解并分享他人的感受和经历的心理状态。无论是在职场还是私生活中，有同理心的人更容易建立良好的关系，而这一点对于跨文化交流尤其关键，因为它可以减少误解，让不同背景的人更容易合作。

最后，还有时间管理（Time Management）的重要性。不管你的角色如何，你都需要知道如何高效地使用你的时间，以确保你完成任务，同时还有时间进行休息和放松。这对于保持健康的心身状态非常关键，而且在竞争激烈的地球上，对于成功至关重要。

总之，在“18dy”的时代，要想成功，你必须具备一系列强大的软技能，无论你是否意识到这些都是必需品。如果你还没有开始开发这些能力，那么现在就是时候采取行动了。你可以通过参加研讨会、阅读书籍或者网络课程来提升自己的水平。此外，与他人交流关于他们自己已经学会的一些技巧也是一个很好的方法，因为经验教训比任何理论知识都要宝贵得多。在这样的前景下，只有那些拥有丰富软技能的人才真正准备好了迎接未来的挑战。