在何时开始？
在这个快速变化的世界里，保持静态是灭亡的开始。我们需要不断地学习和适应新知识、新技术，这就要求我们必须有勇气去“不循传统”，而是在不断变化中找到自己的位置。
什么是“不循”？
"不循"并不是简单地拒绝一切既有的规则和模式，而是一种积极主动地挑战现状、寻找问题之所在，并以创新的视角来解决这些问题的心态。它强调的是一种开放的态度，敢于突破界限，不受束缚于过去的经验或成见。
如何培养“不循”的心态？
首先，我们要意识到自我存在于一个不断发展的环境中。这意味着我们的想法和行为都需要与时代同步。在日常生活中，我们可以尝试做一些不同寻常的事情，比如尝试不同的食物、去未知的地方旅行或者改变工作方式等，以此来激发自己的灵感。
其次，我们应该学会从失败中学习。每一次尝试都不可能都是成功的，但这并不意味着失败了就放弃。相反，要将每次失败看作是一个教训，一种对自己能力限制的一次提醒，让我们更加坚定地朝着目标前进。
再者，与他人交流也非常重要。在与不同背景的人交流时，他们可能会带给你全新的观点和方法，这些都能丰富你的思维模式，让你更容易进入一种"不循"的心境。同时，也要学会倾听他人的意见，即使他们提出的观点与自己完全不同，也不要立即否定，而是应该客观分析，从中学到东西。
最后，不断学习新知识也是关键。一旦掌握了一门技能或知识，就不要满足于此，而要继续深入探索，扩展自己的视野。这能够帮助你更好地理解世界，以及如何应用这种理解来推动社会进步。
如何将“不循”转化为行动？
将上述理论付诸实践并非易事，但如果你真正想要实现这一点，你就需要制定计划，并且持续执行。在个人层面，你可以设立一系列小目标，每个目标都是为了实现一个具体的小改善，比如改变你的饮食习惯、增加运动量或者减少使用电子设备时间等。如果所有这些小改善最终汇聚起来，它们会形成巨大的差异，使得你的生活变得更加健康、充实和有意义。
同样，在职业生涯上，“不循”也是一条通往成功之路。你可以考虑跳出舒适区，将注意力投向那些长期以来被忽视但又具有潜力的领域。此外，还要敢于提出质疑，对行业内普遍接受的事物持批判性的态度，这样才能推动行业发展，为社会带来革新成果。而当看到其他人因为害怕风险而犹豫的时候，你却选择了行动，那么这就是展示出你的领导力，是一种很好的示范作用，可以鼓励更多人跟随你的脚步一起迈向未来。
总结：为什么现在就开始“不.looping”？
所以，现在就让我们把这个概念转化为行动吧！无论是在学术研究还是商业创新，无论是在艺术创作还是科技研发，都没有比现在更好的时机了。“Not looping” 是一种责任，是我们对未来的承诺。当你决定放下过去，迎接未知，当你选择走非主流之路，当你勇敢地站出来，用独特的声音说话，那么整个世界都会因此而发生改变。你准备好了吗，让我们一起踏上这段奇妙旅程吧！