每天早上七点准时被他吼醒，他总是第一时间检查我的工作进度。昨天，我还没来得及喝完一杯热腾腾的咖啡，他就已经站在我办公桌前，手里拿着那张让我头疼的报告表。
“怎么样？你这个项目进度又慢了？”他的声音像是在问，但语气却透露出不耐烦和失望。我尝试解释说，我正在努力赶工，但可能因为之前的一些任务堆积太多导致进度受阻。他听了一会儿，然后突然打断我，说：“你知道吗，你这不是在拖延，是在浪费公司资源。”
他的话让我心里堵得慌，我知道自己确实有责任，但是每次面对这样的情况，都感觉自己像是没有任何辩解的余地。今天下午，我们部门还有一个重要会议，那份报告就是我们展示成果的关键。但就在会议开始前十分钟，我发现那个文件竟然丢失了。我急忙搜索，却找不到它，这时候老板走过来，对我做出了评价：“看来你的责任心也跟不上速度啊！”
我感到非常沮丧，几乎想哭出来。但是我还是强行压抑住自己的情绪，因为我清楚无论发生什么样的困难，都不能影响到公司的事情。我迅速组织起我们的团队成员们，用备用设备快速复印出需要的材料，并且以最快速度汇报结果。
虽然我们最后顺利完成了会议，而且收到了好评，但那种压力和焦虑感一直伴随着我，一直到下班后坐在家里的沙发上，我才终于放松下来。这段时间里，“老板是极品”成了我耳边不断回响的话语，每当听到这种评价的时候，无论是同事间聊天还是网络上的帖子，看着这些字眼，就好像看着一面镜子，让人忍不住想要反驳——或者说，是真的那么糟吗？
