在中国传统文化中，节日不仅是庆祝和团聚的时刻，更是一种社交活动和表达敬意的方式。对于工作中的领导者而言，送礼在不同的节日期间往往有其特定的意义和习惯。这篇文章将从六个方面探讨领导送礼一般哪个节日，以及他们在这些时期所选择的礼物类型。

春节：春运期间，家人与亲朋好友相聚，这一季度成为家庭联络最为频繁的时候。在这个时候，领导会选择一些代表吉祥、健康、长寿等美好的寓意作为礼品，如红包、水果、巧克力等。除此之外，他们可能还会购买些许装饰品，比如灯笼或春联，以增添家中的喜庆气氛。

中秋：中秋佳节以月亮为主题，是一个与亲情密切相关的節慶。在这天，领导通常会准备一些象征团圆和丰收的食品，如月饼、小吃或者精心挑选的一些高端茶叶，以此来表达对下属及同事们家的关怀。

国际妇女节：国际妇女节是一个特别纪念女性成就与贡献的机会，对于那些重视性别平等的人来说，这是一个展示尊重女性价值观念的时刻。因此，在这一天，领袖可能会向女性员工赠予以花朵或珠宝作为感谢，同时也体现了对她们工作上的认可。

国际劳动者節：每年的5月1日，是世界劳动者的纪念日，一年一度地向全体工作者致敬。在这一天，有许多企业主或部门负责人通过发放奖金或特殊福利来表彰员工辛勤工作，并且提升公司文化氛围，使员工感到被重视和感激。

除夕前夕：即将迎接新的一年的到来，不少企业为了鼓舞士气并祝福全体员工新的一年能够顺利发展，也常常举办各种形式的小型集资活动，其中包括给予每位员工一定数额的小额红包作为小费，这也是一种特殊的情谊交流方式之一。

年终答谢晚宴：随着年底渐近，一些单位开始组织答谢晚宴，以此回馈过去一年里所有伙伴们共同努力带来的成绩。而这种场合下的“小费”更像是对合作伙伴表示诚挚感激的心意，用作温暖冬季或者用作过大扫盲、助学基金之类慈善活动的手段。

总结起来，无论是在什么重要节点，都有着不同的背景以及独具特色的送礼风俗，而这些背后的原因则源自于中华民族深厚的情感基础——尊重他人、互帮互助以及社会伦理道德观念。